6月30日下(xià)午，海南匠彙軒工程設計有限公司組織召開(kāi)集團系統外(wài)派人員交流座談會(huì)。集團黨委副書記、總經理(lǐ)吳剛出席會(huì)議(yì)，總經理(lǐ)助理(lǐ)譚玉平主持。
會(huì)上(shàng)，集團市場開(kāi)發部負責人譚子骞對(duì)《集團統籌類項目市場開(kāi)發成本與激勵管理(lǐ)辦法（試行）》（以下(xià)簡稱《管理(lǐ)辦法》）進行了(le)傳達和(hé)解讀。
譚玉平對(duì)《管理(lǐ)辦法》作(zuò)了(le)補充說明(míng)，并向參會(huì)人員介紹集團業務範圍和(hé)市場發展情況，号召大(dà)家在立足技術擔當、服務派駐單位的基礎上(shàng)，加強市場意識，爲全集團高(gāo)質量實現(xiàn)全年經營任務目标作(zuò)出有力支撐。
座談會(huì)上(shàng)，各外(wài)派人員結合派駐領域特征和(hé)自(zì)身工(gōng)作(zuò)實際逐一交流發言。與會(huì)部門(mén)圍繞構建交流平台、增強紀律意識、提升服務能(néng)力、強化市場意識等方面提出意見建議(yì)。
吳剛強調，集團所有外(wài)派人員一是要提高(gāo)政治站(zhàn)位，充分認識省委、省政府賦予集團的發展使命，更加深入全面了(le)解集團定位和(hé)發展方向，心懷集團、紮實工(gōng)作(zuò)、服務地方、展現(xiàn)集團省級智庫形象；二是要加強交流、形成合力。發揮好(hǎo)橋梁紐帶作(zuò)用(yòng)，不斷加強集團與派駐單位之間的溝通聯系，同時(shí)也(yě)要強化與集團各職能(néng)部門(mén)、外(wài)派人員之間的交流互動，爲集團與地方的共同高(gāo)質量發展貢獻擔當；三是要嚴格遵守紀律、增強規矩意識，以專業和(hé)嚴謹的精神滿足派駐崗位的各項要求。希望大(dà)家繼續主動作(zuò)爲、上(shàng)下(xià)聯動、齊心協力完成集團各項目标任務。
吳剛要求，集團要盡快(kuài)建立外(wài)派人員考核機制和(hé)管理(lǐ)辦法，開(kāi)展相關學習培訓，加強質量管理(lǐ)和(hé)人才隊伍建設；不斷優化薪酬體系、增強員工(gōng)獲得感。
集團市場開(kāi)發部、戰略運營部、人力資源部負責人，派出單位分管領導，挂職、借調、外(wài)派人員代表二十餘人參加會(huì)議(yì)。
-END-