海南匠彙軒工程設計有限公司
面向全國公開(kāi)選聘副院長公告
一、公司簡介
海南匠彙軒工程設計有限公司（以下(xià)簡稱“海南咨詢集團”）于2021年11月經省委、省政府批準成立，是海南省國資委重點監管的一級企業，注冊資本5億元。海南咨詢集團及下(xià)屬企業多年來(lái)緻力于服務海南宏觀經濟與國資國企研究、國土空(kōng)間規劃、建築勘察設計(jì)、項目策劃研究、工(gōng)程咨詢管理(lǐ)、工(gōng)程檢測、培訓等諸多方面，是深耕海南省綜合咨詢領域的本土核心力量和(hé)國有智庫平台。海南咨詢集團業務建設在全省同類企業中服務體系最全面、人才資源最富集、資質結構最完整。
海南咨詢集團初期以海南省建設項目規劃設計(jì)研究院和(hé)海南省設計(jì)研究院爲核心組建，後續陸續接收劃轉及成立多家“省字頭”工(gōng)程咨詢設計(jì)領域龍頭企業。目前已形成“集團總部+26家子企業”的組織結構，擁有各類行業資質29項，現(xiàn)有業務包含六大(dà)闆塊：宏觀經濟與産業研究和(hé)國資國企改革發展研究闆塊；工(gōng)程咨詢與項目管理(lǐ)服務闆塊；國土空(kōng)間規劃及自(zì)然資源管理(lǐ)咨詢服務闆塊；建築勘察設計(jì)闆塊；工(gōng)程質量檢測闆塊；培訓闆塊。
海南咨詢集團現(xiàn)有職工(gōng)1100餘人，其中專業技術人員815人；中高(gāo)級職稱626人、具備國家執業注冊資格人員257人次，海南省高(gāo)層次人才229人。擁有一批涵蓋各領域的中青年骨幹技術人才，人才儲備豐富、梯隊結構合理(lǐ)、專業配置全面，是海南省最富集的工(gōng)程咨詢領域人才資源庫。
海南自(zì)由貿易港建設以來(lái)，海南咨詢集團積極參與四大(dà)主導産業的謀劃和(hé)重大(dà)項目的推進，落實省委、省政府賦予集團的五大(dà)發展定位（海南國際設計(jì)島建設的主力軍、海南自(zì)由貿易港政策的轉化器、海南四大(dà)主導産業的謀劃者、項目落地的推進者和(hé)海南自(zì)由貿易港工(gōng)程咨詢領域的人才庫），秉持“講政治、講質量、講服務、講效益”理(lǐ)念，力争當好(hǎo)“政府的智囊、企業的參謀、政企的橋梁、項目的管家、人才的高(gāo)地”，爲自(zì)貿港建設奉獻海南咨詢集團的擔當。
二、選聘崗位及職責
（一）選聘崗位
海南咨詢集團下(xià)屬海南國資研究院有限公司副院長。
（二）崗位主要職責
負責海南國資研究院有限公司日常運營管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)。
三、公開(kāi)選聘範圍
面向全國公開(kāi)選聘。
四、任職資格
（一）政治素質高(gāo)、愛國敬業、勇于創新、清正廉潔，具有良好(hǎo)的職業操守和(hé)道(dào)德品行；
（二）碩士研究生及以上(shàng)學曆，管理(lǐ)類、經濟學類等相關專業背景；
（三）具有大(dà)中型國資智庫企業領導人員工(gōng)作(zuò)經曆，或上(shàng)述企業下(xià)一層級正職3年以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經曆，在國家機關、事(shì)業單位具有相應層級崗位工(gōng)作(zuò)經曆的可參照對(duì)待;
（四）具有履行崗位職責所需的專業知(zhī)識和(hé)業務能(néng)力，熟悉宏觀經濟研究、國資國企改革、金(jīn)融學、資本運作(zuò)、風(fēng)險投資、企業經營管理(lǐ)運作(zuò)規則等相關領域并有實踐經驗；
具備以下(xià)條件之一可優先：1.獨立主持過省市級（含）以上(shàng)國資研究、國企改革、企業戰略發展等領域重大(dà)項目或課題研究；2.參與過省部級或中央企業改革發展類研究課題，并在項目組中承擔重要角色；3.獨立或以第一作(zuò)者撰寫國資國企發展類論著、資政建議(yì)等，并在省級（含）以上(shàng)刊物發表或獲得省部級領導以上(shàng)領導肯定批示；4.相關研究獲省部級以上(shàng)獎項；
（五）具有較強的專業管理(lǐ)能(néng)力、組織領導能(néng)力、工(gōng)作(zuò)責任心、執行力和(hé)溝通力，有良好(hǎo)的學習能(néng)力和(hé)團隊合作(zuò)精神;
（六）身心健康，具有正常履行職責的身體條件和(hé)心理(lǐ)素質，原則上(shàng)年齡不超過50歲（1973年10月以後出生）。（優秀者可适當放(fàng)寬）
有下(xià)列情況之一者，不得應聘：
（一）曾受過各類刑事(shì)處罰的;
（二）曾被開(kāi)除公職的;
（三）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作(zuò)出結論的;
（四）受到(dào)組織處理(lǐ)或者黨紀政紀處分影響使用(yòng)的;
（五）黨政機關、事(shì)業單位、國有企業人員上(shàng)近三年年度考核結果中有基本稱職(基本合格)及以下(xià)等次的;
（六）失信被執行人;
（七）按照相關要求應該回避的;
（八）具有法律法規規定不得聘用(yòng)爲國有企業領導人員的其他(tā)情形。
五、薪酬待遇
崗位薪酬待遇25萬-50萬/年，可面議(yì)。
六、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發布之日起至2023年12月8日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員可通過海南自(zì)貿港人才工(gōng)作(zuò)網、海南自(zì)貿港招聘網、海南匠彙軒工程設計有限公司官網，下(xià)載《海南匠彙軒工程設計有限公司面向全國公開(kāi)選聘副院長報(bào)名表》，填寫個人有關信息，并将身份證、畢業證、學位證、職稱證、執業（職業）資格證、相關業績材料、獎懲材料電子版（留學歸國人員請(qǐng)同時(shí)提供國家教育部出具的學曆學位認證書）發送至海南省工(gōng)程咨詢設計(jì)集團招聘郵箱（hnzxhr123@163.com）。報(bào)名人員應對(duì)填報(bào)的信息和(hé)提供的材料負責，如發現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，取消選聘資格。
（二）開(kāi)展比選。對(duì)符合報(bào)名條件的人員進行履曆業績分析，經研究比選後，并同應聘人進行面談，擇優提出拟選聘的意向性人選，原則上(shàng)按照成熟度以1:3比例提出初步建議(yì)人選。
（三）組織考察。經集團黨委人事(shì)專題會(huì)醞釀後，優先考察（或背景調查）第一意向人選，若無影響任職的情況，則不再考察其他(tā)人選；若存在影響任職的情況，則考察第二意向人選，以此類推。
（四）研究決定。選聘辦公室根據考察等情況，提出拟聘人選方案提交集團公司黨委會(huì)研究決定。
（五）任前公示。海南咨詢集團黨委會(huì)審議(yì)通過拟任人選後，按規定進行任前公示，公示期爲5個工(gōng)作(zuò)日。
（六）辦理(lǐ)任職手續。經公示無異議(yì)的，按規定辦理(lǐ)聘任等手續。
七、聯系方式和(hé)聯系地址
0898-65239691 65351480（人力資源部餘女士）
海南省海口市美(měi)蘭區(qū)海府一橫路七号美(měi)舍大(dà)廈803人力資源部
